Kami sentiasa mencari individu yang bermotivasi dan proaktif untuk menyertai pasukan kami. Jika anda rasa anda mempunyai kelayakan, ambil peluang ini dan hubungi kami sekarang.
Calon-calon yang berminat sila hantar resume penuh anda melalui e-mel atau pos, menyatakan gaji semasa dan jangkaan bersama dengan gambar bersaiz pasport terkini.
Pejabat
Human Capital Management Department Mitsubishi Motors Malaysia
Level 6, Building A, Dataran PHB, Saujana Resort, Seksyen U2,40150, Shah Alam, Selangor.
Emel
hr@mitsubishi-motors.com.my
Faks
(603) 7622 2238
Perancangan Produk
Jawatan ini ditugaskan untuk mencari bakat bagi merancang, melaksanakan dan memantau semua aktiviti berkaitan produk, termasuk perancangan produk, pembangunan produk serta cadangan dengan memahami mengenai produk dan kebolehpasaran.
Komunikasi Pemasaran
Jawatan ini ditugaskan untuk menyediakan idea strategik dan pelan pelaksanaan yang selaras dengan arah pertumbuhan syarikat. Walaupun jawatan ini berpusatkan pengalaman pelanggan, anda juga perlu berorientasikan perniagaan, menggunakan teknologi dan platform sosial untuk berinteraksi dengan pelanggan sambil bekerja secara dalaman dengan pelbagai jabatan untuk menyelaraskan pelaksanaan program ataupun projek baru dengan cekap.
Hubungan Pelanggan
Jawatan ini ditugaskan untuk mengetuai dan mengurus jabatan bagi memastikan perkhidmatan dan kepuasan pelanggan yang cemerlang. Peranan ini melibatkan perancangan strategik, pimpinan pasukan dan tambah baik yang berterusan dalam proses yang berkaitan dengan pelanggan. Ketua Jabatan (HOD) akan bekerjasama rapat dengan jabatan lain untuk menyelaraskan strategi pelanggan dengan objektif perniagaan keseluruhan.
Pentadbiran Korporat
Jawatan ini ditugaskan untuk memastikan kawalan dalaman dan keperluan pematuhan dipenuhi dan diaplikasikan secara konsisten. Ini melibatkan pemantauan proses dalaman syarikat, termasuk risiko undang-undang dan pematuhan, serta memastikan undang-undang luaran, piawaian audit dan garis panduan peraturan dipatuhi. Amalan ini mempengaruhi cara syarikat beroperasi, dikawal selia, dan kekal bertanggungjawab kepada pihak berkepentingan, melindungi kepentingan pemegang saham dan pihak lain yang terlibat.
Projek Baharu
Jawatan ini ditugaskan untuk mengurus perniagaan kereta terpakai, termasuk penetapan harga, prestasi pasukan dan perkhidmatan pelanggan. Jawatan ini juga perlu fokus pada peningkatan jualan dan keuntungan dengan sentiasa mengikuti tren pasaran, memperkemas proses dan melatih pasukan untuk mengekalkan standard yang tinggi.
Jawatan ini ditugaskan untuk menjalankan audit dalaman bagi menilai keberkesanan kawalan dalaman, ketepatan rekod kewangan dan kecekapan operasi. Jawatan ini melibatkan penilaian pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkenaan, mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan, serta memberikan cadangan untuk meningkatkan proses pengurusan risiko dan tadbir urus syarikat.
Peralatan
Jawatan ini ditugaskan untuk memaksimumkan keuntungan syarikat dengan mengambil kira faktor seperti kos, persaingan, permintaan pasaran, dan persepsi nilai pelanggan. Jawatan ini juga perlu mengoptimumkan rantaian bekalan dengan menyelaraskan proses, mengurangkan kos, meningkatkan kecekapan dan memperbaiki prestasi keseluruhan untuk memastikan penghantaran dan pemenuhan pesanan yang tepat.
Projek Baharu
Jawatan ini ditugaskan untuk mengurus operasi runcit kereta terpakai, daripada segi pengurusan inventori, membimbing dan membantu pelanggan sepanjang perjalanan pembelian, serta memberikan sokongan selepas jualan.
Projek Baharu
Jawatan ini ditugaskan untuk melaksanakan dan memantau kemajuan projek, menjalankan penyelidikan lapangan, mengenal pasti potensi risiko dan menguruskan bajet projek.
Latihan
Jawatan ini ditugaskan untuk merancang dan menyampaikan program latihan untuk pasukan jualan, mengurus program ganjaran, menilai prestasi, menyelenggara rekod latihan dan bekerjasama dengan Jabatan Jualan untuk mencapai matlamat serta meningkatkan produktiviti.
Pentabiran Korporat
Jawatan ini ditugaskan untuk mengambil peluang dalam membantu memperluaskan skop undang-undang, pematuhan dan kawalan dalaman di bawah Jabatan Tadbir Urus Korporat untuk menyokong pertumbuhan berterusan perniagaan dan operasi syarikat.
Hubungan Pelanggan
Jawatan ini ditugaskan untuk memberi bantuan yang diperlukan bagi menyokong penyelesaian tugas-tugas perkeranian dan kemasukan data jabatan dalam memenuhi tarikh akhir, dan pada masa yang sama menyokong pencapaian sasaran jabatan.
Penyetempatan
Jawatan ini ditugaskan untuk menyelaras urusan teknikal & kos di bawah jabatan yang sama di mana SOP dan aliran kerja perlu disepadukan dan dibangunkan. Penempatan latihan industri ditawarkan sebagai sumber tambahan tenaga kerja untuk memberi tumpuan kepada pembangunan SOP.
Komunikasi Pemasaran
Jawatan ini ditugaskan untuk mengurus logistik pemasaran, penyusunan perjalanan, pengumpulan data untuk kempen dan menyokong acara serta aktiviti syarikat.
Success! We have received your application. Please allow some time to review your submission. Thank you!
Terdapat ralat memproses permintaan anda. Jika masalah berterusan, hubungi sokongan. Terima kasih!